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NOM-035 STPS

Un entorno laboral saludable no es un lujo, sino una necesidad. La NOM-035 ayuda a prevenir riesgos psicosociales y a fortalecer el bienestar organizacional.

Objetivos

Dar a conocer a los participantes los Factores de Riesgo Psicosocial y las obligaciones del patrón para cumplir con la NOM-035 STPS, para que la organización la implemente.

Contenido

Factores de Riesgo Psicosocial

Legislación Laboral en Materia de Riesgo Psicosocial: LFT; Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo y NOM-035-STPS-2018.

Obligaciones para los centros de trabajo NOM-035

    • De 1 a 15 trabajadores.
    • De 16 a 50 trabajadores.
    • De más de 50 trabajadores.
    • Obligaciones para el Patrón.
    • Obligaciones para los trabajadores.

Consecuencias, patologías de los riesgos psicosociales.

    • ¿Cómo afecta el Estrés laboral a los mexicanos?
    • El Síndrome del Burnout en las organizaciones.
    • El Mobbing y la infelicidad laboral.

Implementación de la NOM-035-STPS.

    • Creación de nuevas políticas de empresa.
    • ¿Tu empresa está preparada para atender factores de riesgo psicosocial?
    • Instrumentos de evaluación propuestos por la Norma.
    • Análisis de información de los sistemas de encuesta.

Más información

Este curso tiene una duración de 10 Hrs

Incluye:

  • Material didáctico
  • Guías de cuestionario para identificar factores de riesgo psicosocial
  • Diploma de participación y DC-03 STPS

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